اینو بانک با هدف ارتقاء رفاه سازمانی، افزایش رضایتمندی سرمایه انسانی، بهبود کیفیت زندگی کارکنان و توسعه نظامهای انگیزشی در سازمانها، آمادگی دارد نسبت به طراحی و تخصیص اعتبار و تسهیلات گردشگری اختصاصی با شرایط ویژه، متناسب با ساختار مالی، سیاستهای رفاهی و الگوی پرداخت هر مجموعه اقدام نماید. این خدمات بر مبنای جریان مالی و تعاملات فیمابین، ظرفیت اعتباری سازمان، مدل همکاری مورد توافق و مکانیزم اجرایی مدنظر آن سازمان و با بهرهگیری از ظرفیت شبکه بانکی کشور، بهصورت منعطف و سفارشیسازیشده قابل ارائه خواهد بود.
در این چارچوب، اینو بانک میتواند با طراحی مدلهای متنوع اعتبار رفاهی و گردشگری سازمانی، امکان تخصیص اعتبار ویژه به مدیران، کارکنان، اعضای خانواده آنان، شرکتهای همکار و سایر ذینفعان سازمان را فراهم سازد؛ بهگونهای که هر سازمان بتواند متناسب با سیاستهای داخلی خود، نسبت به تعریف سقف اعتبار، دوره بازپرداخت، نرخهای ترجیحی، نحوه کسر اقساط، مدل یارانه سازمانی، سهم مشارکت کارفرما و مدلهای انگیزشی رفاهی اقدام نماید.
این خدمت میتواند در قالب اعتبار مستقیم، کیف پول اعتباری، خرید اقساطی خدمات سفر، کارتهای رفاهی گردشگری، بستههای سفر سازمانی، تسهیلات مناسبتی، تورهای تشویقی کارکنان، برنامههای رفاهی مبتنی بر عملکرد و خدمات ویژه مدیران و پرسنل کلیدی طراحی و اجرا گردد. همچنین امکان اتصال این خدمت به نظامهای منابع انسانی، سیستمهای رفاهی، باشگاه مشتریان، مدلهای انگیزشی سازمانی و برنامههای حفظ و نگهداشت سرمایه انسانی نیز پیشبینی شده است.
علاوه بر تسهیلات مالی، امکان بهرهمندی از زنجیره جامع خدمات سفر و گردشگری نیز بر بسترهای تخصصی همکار فراهم گردیده است؛ به نحوی که کاربران میتوانند با استفاده از اعتبار تخصیصیافته، نسبت به خرید بلیط هواپیما (داخلی و بینالمللی)، قطار، اتوبوس، رزرو هتلها و اقامتگاهها، مراکز اقامتی و تفریحی، تورهای گردشگری، بستههای سفر خانوادگی و سازمانی، خدمات حملونقل، بیمههای سفر، و سایر خدمات وابسته به صنعت گردشگری اقدام نمایند.